吸引外地觀光客免費行銷工具 取得連結 Facebook X Pinterest 以電子郵件傳送 其他應用程式 1月 19, 2020 抓準外地觀光客市場,介紹免費工具 好用、每個人都有、而且還免費 一切技巧,都來自於客戶使用習慣 外來客、觀光客、消費者怎麼找店消費 就往那個工具去經營 一堆人狂下臉書FB廣告 但google廣告還是藍海阿 想知道如何做網路行銷讓業績一飛沖天嗎? 金克網路行銷課程讓你輕鬆學會實用的網路行銷小技巧👍 繼續閱讀文章 : 吸引外地觀光客免費行銷工具 取得連結 Facebook X Pinterest 以電子郵件傳送 其他應用程式 留言
業務助理工作內容、具備這3個特質讓業務助理更加分 1月 17, 2020 很多人讀商科,而業務助理的就是新鮮人很有機會會選擇的行業之一,因為每個人都是從助理慢慢歷練成長的,除非你爸爸是老闆那就不一定。而業務助理工作內容會因為不同的行業與公司,會有些許不同的工作內容差異,而很多新鮮人在面試前都會先上網搜尋”業務助理dcard”在年輕人的社群中,詢問 業務助理的工作內容 。 別擔心!我將分享給大家業務助理應該具備哪些特質與 面試 該注意的重點,更以過來人的角度告訴你壓力來源。 工程師工作內容、軟體工程師的必備條件與工作內容 國外業務工作內容、你適合國外業務嗎? 影片行銷賺錢3大廣告優勢 業務助理工作職掌 業務助理的工作主要是『協助業務人員完成 銷售 流程,並執行業務相關任務的行政、後勤等工作』,共有4項工作職掌內容如下: 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 出貨單、訂單、顧客聯絡資料整理 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 完成業務主管其他交辦事項與部門後勤支援 主要工作大致就主管、業務、客戶等三方協調與支援後勤,而根據104人力銀行統計,幾乎有9成均為女性。 業務助理壓力來源 業務助理心裡苦,但業助不說,主要的壓力來源大致分為以下2個: 雜事一堆,處理不完 基本上,處理客戶訂單、安排出貨、客訴、業務報表、主管交辦事項…等等都會是你的工作,一人分飾多角大概就是壓力最大的來源,在平時也是最多挫折的,屬於陣亡率最高的職業之一,因為會像千手觀音得兼顧超多細節,同時處理眾多的小事,精神壓力超大… 沒有優渥獎金,只能看業務領獎金 業務跟業助其實是一體共生的,業務負責開拓業績,業助負責後勤。而有些公司並沒編列獎金給業助,甚至把業助當小妹使喚,這種壓力是無形的,也是為何業務助理流動量為什麼會高的重要原因。 業務助理具備這些特質更加分 很多人都會問說自己是否可以勝任業務助理的工作,而作業務助理則有以下特質可以更加分: 細心:在業務、主管、客戶雙重交辦下來,常常會有不同性質與時間的重疊下,需要有敏銳度與細心,否則很容易有出錯。 耐心:每個客戶都有不同的情緒與性質,每天都會考驗你的EQ與挫折忍受力,所以擁有屹立不拔的耐心可是很重要的。 電腦系統操作:電腦Word和Excel等文書能力也要有一定基礎,畢竟要天天使用這些軟體。 業務助理面試重點整理 業務助理面試上除了良好的服... 閱讀完整內容
業務工作內容、業務人員需要具備哪些特質? 1月 16, 2020 現今,在冷颼颼的景氣中,不管哪個 行業 都需要業務,很多新鮮人出社會均會選擇業務類型工作,也有很多人為了追求高報酬、時間自由等因素,而選擇業務的工作,而在相對報酬高的業務工作內容我想是大家最想了解的事情吧,很多人會於dcard或ptt詢問工作內容。 現在就由 金克 網路行銷講師 來分享業務工作內容、應該具備的特質、以及業務工作心得分享等,讓你快速邁向國內超級業務菁英。 工程師工作內容、軟體工程師的必備條件與工作內容 國外業務工作內容、你適合國外業務嗎? 數位行銷課程、學習用數位工具為自己的品牌做行銷與推廣 業務人員工作內容 業務人員主要工作就是幫公司把貨賣出去,把錢賺進來公司。提出商品規格、服務方案及公司目錄等,吸引買方興趣,並進行多方推廣,達到公司業績之成長。 工作內容大致上分為以下2種: 針對客戶:包括提供客戶服務與維護客戶關係,並要隨時處理客戶問題。並提供售後服務,及帳款回收相關事宜。 針對公司:在公司處理訂單處理,建檔與彙整管理,並定時增進自己的業務銷售能力與處理主管交代事宜。 業務人員需要具備哪些特質? 業務工作需要四處與客戶洽談合作案,所以基本的不怕生、喜歡追求變化、對於新奇事物不排斥的特質,並要擁有熱情、健談、不按牌理出牌等特質。 根據經理人統計,想成為超級業務需要6大特質: 主動積極 同理心 正向思考 守紀律 聽多於說 說實話 主要需 面對目標 要堅信自己信念,並要有業務的專業性與個人學識,讓客戶信賴感提升相當重要,最重要的就是對於客戶的熱情,因為成交只是開始起步,如何創造良好的客戶關係才是業務最關鍵的課題。 業務工作心得分享 你的身邊一定有業務的朋友或親人,不管是賣保險、汽車、直銷、不動產等,而你常常看到他們賺很多,你知道背後卻是有多少辛酸過程嗎? 曾有做過信O房屋的學員分享,雖然一開始底薪很誘人,與「年薪百萬」的廣告但進去後才發現,每天要找買方更要經營賣方,要四處帶買方看想要的房子,很大一部份會是在晚上或假日,所以工時頗長更會有極大挫折感,而賣方則是更加調皮,常常認為未來房價會再漲,總是嚷嚷著要賣未來價,實際上非常之辛苦,所有的成交均有非常努力的背後。 另外有南O人壽的學員也常分享,時常體驗職場現實,為了業績與好朋友逐漸疏離關係,在建立人脈與顧客數量花了相當大的時間與努力,終於在今年... 閱讀完整內容
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